二、招聘崗位、職數(shù)及方式

    （一）招聘崗位及職數(shù)：資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部1名，審核部1名，市高新投勘察設(shè)計(jì)咨詢有限公司1名，湖北金順管道公司4名。

    （二）招聘方式：此次招聘崗位通用性強(qiáng)、同質(zhì)化高，根據(jù)《潛江市國(guó)有企業(yè)公開招聘人員暫行辦法》（潛國(guó)資辦發(fā)〔2016〕60號(hào)）要求，采用統(tǒng)一組織招聘方式進(jìn)行。

三、報(bào)考條件

    （一）基本條件

        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

        2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；

        3、具備崗位所需專業(yè)和業(yè)務(wù)能力；

        4、具備符合國(guó)家行為規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；

        5、工作作風(fēng)過硬，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的綜合協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

    （二）專業(yè)條件

    1、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部

    資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員1名，全日制大專及以上學(xué)歷，35歲及以下，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。

    2、審核部

    工程造價(jià)人員1名，全日制大專及以上學(xué)歷，35歲及以下，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，熟練操作廣聯(lián)達(dá)等專業(yè)軟件，熟悉工程招投標(biāo)、設(shè)備及材料采購工作流程等，工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。執(zhí)有注冊(cè)造價(jià)師證且能在公司注冊(cè)的人員，筆試成績(jī)?cè)诩訖?quán)平均前加5分。

    3、市高新投勘察設(shè)計(jì)咨詢有限公司

    測(cè)繪工程師1名，全日制大專及以上學(xué)歷，35歲及以下，工程測(cè)量測(cè)繪相關(guān)專業(yè)，測(cè)繪工程師職稱，3年及以上測(cè)量測(cè)繪工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立勝任各項(xiàng)測(cè)量測(cè)繪任務(wù)。執(zhí)有注冊(cè)測(cè)繪師證且能在公司注冊(cè)的人員，筆試成績(jī)?cè)诩訖?quán)平均前加5分。

    4、湖北金順管道公司

    工程管理人員4名，全日制大專及以上學(xué)歷，35歲及以下男性（因崗位涉及長(zhǎng)期野外作業(yè)），工程管理、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)，熟練操作CAD、廣聯(lián)達(dá)等專業(yè)軟件，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有二級(jí)注冊(cè)建造師資格（市政公用工程3名、機(jī)電工程1名）。具備一級(jí)注冊(cè)建造師資格（市政公用工程或機(jī)電工程）且能在公司注冊(cè)的人員，筆試成績(jī)?cè)诩訖?quán)平均前加5分。

    （三）以下人員不能報(bào)考

        1、現(xiàn)役軍人；

        2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

        3、在相關(guān)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

        4、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

        5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名事宜

    （一）報(bào)名時(shí)間

         2020年10月19日至2020年10月23日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）

    （二）報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn)

    本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)為潛江市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司（潛江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)荊河源路88號(hào)，2樓人力資源部）。

    （三）報(bào)名材料

    身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證復(fù)印件），職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)能力資格證書原件及復(fù)印件，加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明材料，2寸免冠登記照片2張（紅底）。

    （四）報(bào)名要求

    報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。對(duì)偽造證件、材料或填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

五、招聘程序及考試

    （一）資格審查

        1、對(duì)照本公告中招聘基本條件和崗位任職資格條件進(jìn)行資格審查。

        2、年齡以出生年的1月1日為界。例如：35歲及以下，即為1985年1月1日后出生。

        3、學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證學(xué)歷證明為準(zhǔn)。

        4、通知符合條件人員參加考試，不符合條件的不另行通知。

    （二）考試

        1、考試形式：筆試和面試相結(jié)合，筆試卷面滿分為100分，面試滿分為100分。考試成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

        2、開考比例：原則上按崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:2的比例開考，在有效報(bào)考人數(shù)不能滿足1:2時(shí)，視報(bào)名情況核減該崗位招聘人數(shù)（屆時(shí)與筆試成績(jī)一并公布）。

        3、考試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)以及崗位必須的專業(yè)知識(shí)；面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位必須的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。（本次考試不指定參考用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。）

        4、筆試成績(jī)公布：統(tǒng)一組織招聘筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通過潛江市高新投勘察設(shè)計(jì)咨詢有限公司官網(wǎng)（http://qjgxtkc.cn/）及潛江高新投公眾號(hào)發(fā)布面試公告（含筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單）。

        5、面試考試：根據(jù)筆試結(jié)果按按崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:2的比例通知并組織實(shí)施面試，擬邀請(qǐng)市國(guó)資委，市政府辦派駐紀(jì)檢組監(jiān)督、指導(dǎo)。

    6、面試成績(jī)及總成績(jī)公布：統(tǒng)一組織面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通過潛江市高新投勘察設(shè)計(jì)咨詢有限公司官網(wǎng)（http://qjgxtkc.cn/）及潛江高新投公眾號(hào)發(fā)布成績(jī)公告并通知擬考核人員。

    （三）體檢

    根據(jù)考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考生考試成績(jī)依次遞補(bǔ)，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。

    （四）考核

    對(duì)擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核及資格條件的復(fù)查。

    （五）公示

    對(duì)考核合格人員進(jìn)行公示，公示期10天。

    （六）聘用

    公示無異議的，報(bào)請(qǐng)市國(guó)資委審定、備案后，按照有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇參照公司薪酬制度執(zhí)行。

六、工作要求

    1、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加考試時(shí)須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能入場(chǎng)參加考試。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

    2、經(jīng)公司考核錄用人員須在一個(gè)月內(nèi)到公司報(bào)到入職。如不能按時(shí)報(bào)到，取消聘用資格。

    報(bào)名咨詢電話：0728—6288816，18674144427（聶先生）。