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  • 市高新投公司2021年第一批專項招聘公告

    發(fā)布日期:2021-06-28 11:31:48   來源:    閱讀:   保護視力色:       

        潛江市高新技術產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司(以下簡稱市高新投公司)為政府投資平臺、園區(qū)建設平臺、企業(yè)發(fā)展平臺,市政府直屬一級管理單位,主要負責高新技術園區(qū)基礎設施建設、園區(qū)資產(chǎn)建設及運營管理等。為推進人才強企戰(zhàn)略,根據(jù)工作需要,并市委市屬國企工批準擬面向社會專項招聘6名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

        一、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)?/font>的用人標準,貫徹公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、招聘崗位及計劃數(shù)

    計劃招聘6名工作人員,具體情況如下:金融事業(yè)部1名,法務部1名,財務部2高新投建設公司2

        三、資格條件

        (一)基本應聘條件

            1、具有中華人民共和國國籍

            2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正

            3、具備崗位所需專業(yè)和業(yè)務能力;

            4、具備符合國家行為規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

            5、工作作風過硬,執(zhí)行力強,有良好的綜合協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

        (二)以下人員不能報考
            1、現(xiàn)役軍人;
            2、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
            3、在相關考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
            4、按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員;
            5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        ()人員應聘條件

            1、金融事業(yè)部1名)

        金融專員1名,全日制本科及以上學歷,年齡30歲及以下,融類相關專業(yè)或具備金融相關工作經(jīng)驗,具備較強的文字撰寫能力和業(yè)務策劃能力。

            2、法務部1名)

        法務1,全日制本科及以上學歷,年齡35歲及以下,法律、法學相關專業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,3年及以上相關從業(yè)經(jīng)驗。通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,面試成績加2

            3、財務部(2名)

        財務2名,???/font>及以上學歷,年齡35歲及以下,會計、財務、經(jīng)濟管理等相關專業(yè),執(zhí)有中級會計師資格證書,3以上工作經(jīng)歷。執(zhí)有注冊會計師證,面試成績加5。

            4高新投建設公司2名)

        項目管理人員2名,???/font>及以上學歷,年齡35歲及以下,工程相關專業(yè),二級建造師(市政、機電、建筑)及以上執(zhí)業(yè)資格,從事工程管理3以上工作經(jīng)驗。執(zhí)有一級建造師證,面試成績加2分。

        四、報名事宜

        (一)報名時間2021628日—72。

        (二)報名方式及報名地點:本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,報名地點為市高新投公司人力資源部(潛江市湖濱路信心花苑市高新投公司二樓)。

        (三)報名材料:身份證原件及復印件,學歷學位原件及復印件(學信網(wǎng)學歷在線認證報告),相關資格證書原件及復印件,加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明材料,免冠登記照片22張。

        報名咨詢電話:07286288816,18674144427聶先生)。

        五、招聘程序及考核方式

        ()考生報名考生填寫報名登記表,交證件復印件等材料。時間:2021628日—72。

        (二)資格審查。根據(jù)招聘公告對崗位的具體要求,對報名人員進行資格審查。

        (考試通知。電話通知符合條件人員參加面試,不符合條件的不另行通知。

        (考試。原則上按崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)不低于1:2的比例開考,在有效報考人數(shù)不能滿足1:2時,視報名情況核減該崗位招聘人數(shù)。根據(jù)崗位需求,采用專項招聘面試方式,擬邀請市國資委,市派駐紀檢組監(jiān)督、指導。

        (成績公布擬考核人選通知現(xiàn)場向考生公布面試成績,并將面試人員考試成績信息張貼至辦公樓、企務公開欄、公司網(wǎng)站、微信公眾號,接受社會監(jiān)督,公示期滿通知考生體檢及原單位考核事宜。

        ()體檢。參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔20051號)和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔201082號)依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人員。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,根據(jù)考生面試成績依次遞補,對體檢合格者進行考核。

        (七)考核。對擬聘用人員資格條件進行復查,對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。

        ()擬聘用人員公示。對考核合格的人員進行公示,公示期10。

        (擬聘用人員報備。對公示期滿無疑議的擬聘用人員,報市國資委審定、備案。

        (十)簽訂聘用合同。經(jīng)市國資委審定、備案后,與聘用人員簽訂勞動合同。

        各項工作時間以組織實施為準。

        六、相關要求

        (一)應聘人員對提交應聘材料的真實性負責。如考生填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。對偽造證件、材料或填報內(nèi)容虛假等騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。

        (二)招聘工作信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,按照有關規(guī)定追究責任。

        (三)應聘人員應當自覺配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加考試時須出具健康碼,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能入場參加考試。不服從防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。  

     

     

     

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